W dniu 14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nową ustawę, która wprowadza istotne zmiany w procedurze naboru do Policji oraz Straży Granicznej. Celem wprowadzonych regulacji jest zwiększenie efektywności procesów kwalifikacyjnych oraz pozyskanie kandydatów najlepiej odpowiadających na potrzeby służby. Ważne zmiany dotyczą zarówno absolwentów klas mundurowych, jak i byłych policjantów pragnących powrócić do służby. Nowe przepisy mają na celu uproszczenie oraz usprawnienie całego procesu rekrutacji.
Przede wszystkim, w ustawie przewidziano szereg ułatwień dla absolwentów szkół o profilu mundurowym i byłych funkcjonariuszy Policji, którzy ubiegają się o zatwierdzenie do służby. Umożliwiono im m.in. uczestnictwo w skróconych procedurach, które nie będą wymagały przeprowadzania wszystkich standardowych testów, takich jak test sprawności fizycznej czy badania psychologiczne, w zależności od czasu, jaki upłynął od ich rezygnacji z pracy w Policji.
Dodatkowe zmiany dotyczą także osób z wykształceniem średnim oraz aspirujących do służby kontraktowej. Nowością jest możliwość przeprowadzania uproszczonego naboru, a także wprowadzenie kontraktów na okres od 3 do 5 lat, które będą regulować zasady współpracy z nowymi funkcjonariuszami. Ustawa wprowadza również przywileje dla kandydatów z wcześniejszymi kwalifikacjami zawodowymi, na przykład uznawanie ich doświadczenia zawodowego. Przepisy wejdą w życie po 14 dniach od opublikowania w Dzienniku Ustaw, co oznacza, że proces rekrutacji w najbliższej przyszłości może ulec znacznemu przyspieszeniu i uproszczeniu.
Źródło: Policja Choszczno
Oceń: Nowe przepisy ułatwiające nabór do służby w Policji i Straży Granicznej
Zobacz Także
